Pensión para la mayoría de las personas en la vejez es la principal fuente de ingresos. Y en diferentes países el sistema de estos pagos sociales se organiza de manera diferente. A continuación se muestra un desglose de cómo funciona en Rusia. Puede obtener más información sobre el sistema de pensiones ruso en el portal
Sistemas de pensiones que existen
Distribución (en otras palabras, solidaridad)
El trabajo se lleva a cabo por el método de la solidaridad generacional, es decir. los ciudadanos que trabajan pagan por los que se jubilaron. Tal sistema es beneficioso para las madres con muchos hijos y aquellas que no han ahorrado para la vejez.
Este sistema se utiliza en muchos países, pero debido a la esperanza de vida deja de funcionar. Por lo tanto, los gobiernos se ven obligados a reformar los sistemas de pensiones para mantener los pagos.
Acumulativo
Aquí se supone que los pensionistas están ahorrando para su propio futuro. Aquellos. a lo largo de su vida, una persona y su empleador aportan parte del salario al fondo. Los fondos se invierten y generan ingresos que le permiten vivir de ellos en la vejez.
Sin embargo, esta opción es un gran inconveniente para los ciudadanos con bajos ingresos, porque. no tienen mucho que ahorrar. Puede obtener más información sobre la parte financiada en el portal
mezclado
Este tipo implica una combinación de sistemas de distribución y acumulación. De acuerdo con esto, los ciudadanos y sus empleadores hacen contribuciones al fondo. Una cierta parte de ellos se asigna a los pagos actuales a los pensionistas, y la otra parte sirve para la formación de beneficios en el futuro.
¿Qué sistema de pensiones funciona en la Federación Rusa?
En la Federación Rusa en el período 2002-2014 hubo un intento de organizar un sistema mixto. Las contribuciones a las pensiones de los empleadores se dividieron en partes. Desde 2010, el 16% de los salarios se han transferido al presupuesto de PFR. Esto se utilizó para pagar a los actuales pensionados. De estos fondos, solo el 6% se envió a una cuenta individual y todos podían reponerlo de forma independiente.
También se preveía un programa de cofinanciación, en el que si las contribuciones anuales superaban los 2.000 rublos, el estado depositaría adicionalmente la misma cantidad en la cuenta y aumentaría su tamaño. Este enfoque ha dado forma al surgimiento de los ahorros personales para el retiro. Para obtener más información, visite el portal.
Sin embargo, con el paso del tiempo, la diferencia entre los aportes realizados por los empleadores y los pagos a los pensionados se ha incrementado. Y desde 2014 se suspendió el trabajo con la parte financiada de la pensión.Y las contribuciones de los empleadores ahora van íntegramente a la cuenta general del fondo de pensiones. Aquellos. el sistema volvió al formato solidario nuevamente.
Junto a ello, sus propios ahorros, que ya han sido realizados, quedan en las cuentas de los ciudadanos. Como antes, pueden hacer contribuciones de buena fe y reponer sus cuentas ellos mismos.
Además, los titulares de los ahorros previsionales tienen derecho a elegir por sí mismos a quién encomendar la gestión de estos fondos. Y lo bien que se invierten, así será la pensión en el futuro.
De acuerdo con la ley, un ciudadano puede confiar la parte financiada a un fondo de pensiones no estatal o dejársela al PFR.
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